课程信息

张丽俊Cherry《老板降本增效20讲》系统拆解企业“三本五效”管理模型,聚焦成本结构优化与组织效能提升,涵盖财务管理、供应链协同、人效激活、流程再造及文化驱动等维度;课程直击裁员降薪式“假降本”误区,强调以“增效型降本”实现可持续盈利,提供可落地的作战图与工具模板,适用于中小企业创始人、高管及创业者在存量竞争时代重构经营逻辑,平衡成本控制与高质量增长。

张丽俊cherry-老板降本增效20讲

课程目录

├── 企业降本增效学习资料
│   ├── 部门积分卡.png 0.15M
│   ├── CEO的六项能力.jpg 0.22M
│   ├── CEO职责金字塔图.jpg 0.23M
│   ├── 管理者日历(年历).png 1.23M
│   ├── 管理者日历(月历).png 0.81M
│   ├── 管理者日历(周历).png 0.83M
│   ├── HRVP胜任力模型.jpg 0.16M
│   ├── 酵母天地图.png 1.03M
│   ├── 加权项目奖金分配表.png 0.34M
│   ├── 绩效管理模式矩阵.png 0.16M
│   ├── KPI考核权重法.png 0.66M
│   ├── KPT回顾表.png 0.17M
│   ├── OKR全年作战地图.pdf 1.63M
│   ├── 企业不要物品清单表.png 0.06M
│   ├── 企业高质量经营的三本五效.png 0.86M
│   ├── 企业经营效率三大要素.png 0.90M
│   ├── 企业内部改善提案表.png 0.10M
│   ├── 人才盘点九宫格.png 0.48M
│   ├── 人才培养方法矩阵.png 0.44M
│   ├── 三本五效落地一体化布局图.png 1.11M
│   ├── 商业企划3A报告.png 0.16M
│   ├── 特别交接清单.png 0.71M
│   ├── 团队战斗力自测清单.png 0.65M
│   ├── 项目3A报告.png 0.19M
│   ├── 项目执行推进表.png 0.10M
│   ├── 员工稳定度清单.png 0.78M
│   ├── 业务优先级矩阵表.png 0.27M
│   ├── 招聘流程.png 0.91M
│   ├── 资源分配权重算法.png 0.21M
│   └── “多快好省”指标设计.png 0.57M
├── 1_第一讲存量时代,企业为何必须降本增效?.mp4 256.09M
├── 2_第二讲行业竞争内卷,企业如何持续增长?.mp4 78.05M
├── 3_第三讲降本增效的3大常见误区.mp4 202.99M
├── 4_第四讲降本增效的经营哲学有哪些?.mp4 123.01M
├── 5_第五讲企业不同发展阶段,人财务的重点各是什么?.mp4 113.21M
├── 6_第六讲从战略到执行,要解决的4大难题.mp4 176.81M
├── 7_第七讲用好一张图,高效搭建企业经营系统.mp4 359.73M
├── 8_第八讲“降本”降的是什么?企业的3大成本点.mp4 83.51M
├── 9_第九讲“提效”提的是什么-拉升效率的5大维度.mp4 45.39M
├── 10_第十讲如何开好战略共创会,为业务提效?.mp4 139.20M
├── 11_第十一讲怎样靠差异化业务策略,实现突围?.mp4 542.99M
├── 12_第十二讲聚焦4个维度,促进人力端提效.mp4 128.14M
├── 13_第十三讲如何让人才主动找上门?.mp4 134.68M
├── 14_第十四讲绘制人才画像,快速招到对的人.mp4 265.83M
├── 15_第十五讲创业时如何招到并肩战斗的合伙人?.mp4 209.42M
├── 16_第十六讲关键岗位的胜任力模型是怎样的?.mp4 127.51M
├── 17_第十七讲人才招来了,怎样提高用人效率?.mp4 124.61M
├── 18_第十八讲抓住3个关键点,为培养人才提效.mp4 135.97M
├── 19_第十九讲如何培养多层级管理者,构筑领导梯队?.mp4 71.59M
└── 20_第二十讲学会科学分钱,激发员工奋斗动力.mp4 31.84M
相关文件下载地址
©下载资源版权归作者所有;本站所有资源均来源于网络,仅供学习使用,请支持正版!
声明:本站所有文章,如无特殊说明或标注,均为本站原创发布。任何个人或组织,在未征得本站同意时,禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系我们进行处理。