课程信息
《这就是okr》精读班【完结】
课程目录
├── 00:发刊词,从美国书本到本土案例的精读闭环.mp3 14.57M ├── 00:发刊词,从美国书本到本土案例的精读闭环.pdf 5.53M ├── 00:提问,答疑专区.mp3 0.55M ├── 00:提问,答疑专区.pdf 0.23M ├── 01:你的组织适合实行OKR吗?.pdf 3.59M ├── 01:你的组织适合实行OKR吗?【耗时整理‖免费分享 cunlove.cn】.mp3 9.34M ├── 02:OKR与KPI有什么区别?.mp3 11.30M ├── 02:OKR与KPI有什么区别?.pdf 4.28M ├── 03:利器1,用有限的资源去做最重要的事.pdf 4.77M ├── 03:利器1,用有限的资源去做最重要的事【耗时整理‖免费分享 cunlove.cn】.mp3 13.05M ├── 04:利器2,如何解决团队协作的问题?.mp3 9.50M ├── 04:利器2,如何解决团队协作的问题?.pdf 3.58M ├── 05:利器3,如何确保OKR的顺利完成?.mp3 14.29M ├── 05:利器3,如何确保OKR的顺利完成?.pdf 5.41M ├── 06:利器4,员工不愿意设定有挑战的目标怎么办?.mp3 17.56M ├── 06:利器4,员工不愿意设定有挑战的目标怎么办?.pdf 4.28M ├── 07:变革传统的绩效考核方式.mp3 21.94M ├── 07:变革传统的绩效考核方式.pdf 5.10M ├── 08:OKR的最高境界是一种企业文化.mp3 16.19M ├── 08:OKR的最高境界是一种企业文化.pdf 2.94M ├── 09:谷歌的OKR可以在我们公司实施吗?.pdf 3.48M ├── 09:谷歌的OKR可以在我们公司实施吗?【耗时整理‖免费分享 cunlove.cn】.mp3 15.52M ├── 10:一个从导入到成功实施的完整案例.mp3 16.54M └── 10:一个从导入到成功实施的完整案例.pdf 6.28M
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